Nos compétences et services
Découvrez notre expertise en hôtellerie haut de gamme et formation spécialisée dans le tourisme.
Enrichi de 10 années d’expériences dans ce secteur d’activité novatrice, nos méthodes et compétences métiers ont permis de sécuriser les investissements de nos clients avec des protocoles exigeant accueils physiques, contrôles réguliers avec une responsabilisation des clients. Assurer un accueil de qualité est un point essentiel de nos pratiques professionnelles afin d’offrir une expérience chaleureuse et sécurisante pour les touristes réunionnais et internationaux.
Nos études globales approfondies et régulières sur 15 années consécutives, définissent une connaissance évolutive du marché pour : les valorisations foncières, la réalisation de prévisionnels locatifs complets, la visibilité réelle des revenus potentiels, les moyens et les charges liés à la location touristique ou hôtelière.
La combinaison de ces compétences est étayée dans des Business Plans permettant d'avoir une vision globale de la situation présentée sur : les revenus, les charges, les coûts de ventes, les coûts de personnels en fonction du type de management retenu, la projection du coût du capital sur des hypothèses bancaires au cours du marché. Cela détermine la rentabilité des investissements en projection comptable comme en « cash flow ». L'ensemble de ces données fait émerger des ratios d'investissement et ratio USALI.
Chacun de nos projets est élaboré en fonction de leur nature éligible aux dispositifs Girardin et FEDER, disponibles dans les DOM-TOM. Ces derniers, intégrés dans nos Business Plans sous réserve d'éligibilité, font partie d’une expertise rare et parfaite du marché réunionnais.
Cette pratique a ainsi pour objectif de donner une visibilité parfaite en utilisant des ratios métiers respectant les normes USALI pour les investissements hôteliers.
Lors des phases d'exploitation de l’activité, le centre de formation Billikers apparaît comme un atout majeur et incontournable de notre agence. En effet, cela fait partie des investissements vendus. Prônant le « Yield Management », nous avons pour ambition le recrutement et la montée en compétences de personnels locaux au travers de formations adaptées, spécialisées en fonction de la nature et du standing d'établissement.
Cet outil de management est essentiel pour réussir un lancement rapide d’établissement et des carrière internes, et offrir l’opportunité a nos investisseurs de sécuriser la réputation web de leurs établissements et limiter les turns overs liés à l'ouverture.
